İnsan Kaynakları Yönetimi

İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

“İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı”

Programımızın amacı ;

Katılımcılara insan kaynaklarının planlanması, nitelikli ve pozisyona uygun seçme ve yerleştirme süreci, ücretlendirme, performans yönetimi gibi konularda detaylı bilgi ve uygulama sunulacak, katılımcıların bu konulardaki yetkinliklerinin artırılması sağlanacaktır. İnsan kaynakları alanında kurumun vizyonuna ve amacına uygun bütüncül bir yaklaşımla sürecinin yönetilmesi sağlanacaktır.

EĞİTİM İÇERİĞİ :

İşe Alım Seçme ve Yerleştirme Süreci(Kurumun ve halkın beklentilerine uygun)
Adaptasyon Süreci ve Yönetimi(Çerçevenin çizilmesi, pozisyonla ilgili beklentilerin net bir biçimde ifade edilip hedefle bütünleştirme süreci)
İş Analizi ; Ne yapacak? Nasıl Yapacak? Değerlendirme Süreci(Üst/Orta ve Alt Kademe Yönetim Koordinasyonunun Sağlanması)
Ücretlendirme Yönetimi, Ödül-Ceza Uygulamaları
Performans Yönetimi(Amaç Birliği Yapma ve Vizyonla Bütünleşme Uygulamaları)
Eğitim Geliştirme ve Yönetimi(İhtiyaçların Analizi ve Proje Geliştirme Süreci)
Yetenek ve Kariyer Yönetimi (Modelleme Uygulamaları)